从“非遗进社区”到“非遗在社区”的转变，需要从观念、资源、活动、传承等多个方面进行努力，以下是一些实现路径： 

转变传承观念：

要认识到“非遗在社区”强调非遗传承实践回归生活、回归群众，不仅仅是简单地将非遗项目引入社区，而是要让非遗真正融入社区居民的日常生活，成为社区文化的一部分。 

整合资源：

非遗资源：社区要对自身及周边区域的非遗资源进行全面梳理，了解有哪些非遗项目、传承人以及相关的文化场所等，为后续工作提供基础。

整合公共文化资源：结合社区现有条件及能力，包括社区文化活动中心、学校、商圈、楼宇等场所，为非遗活动提供场地支持。同时，整合人力、物力、财力等资源，为非遗在社区的开展提供保障。

丰富活动形式与内容：

细分受众需求：了解社区居民的年龄、兴趣、文化背景等特点，针对不同群体开展多样化的活动。如举办亲子类、体验类、传承类、普及类等活动，满足不同人群的需求。

拓展活动形式：除了传统的展示、讲座、授课等形式，还可以探索非遗研学、非遗节庆、非遗与文旅融合、研学结合、体验休闲展销等活动形式，丰富活动内容，提高居民的参与度。

结合重要节点：借助传统节日、文化和自然遗产日等重要节点，举办具有当地特色的非遗活动，增强活动的影响力和吸引力。

培育传承土壤：

建立传承场所：具备条件的社区可根据非遗项目特点开设传承传习工作室、青少年传承基地、专业传承培训基地等，为非遗传承提供固定的场所和平台。

打造特色品牌：鼓励“非遗在社区”活动中创建培育相关品牌活动、特色团队和代表人物，形成鲜明的地域特色，提高项目的知名度和影响力。 

营造浓厚氛围：推动非遗项目在社区的不同场所和空间广泛开展，让居民在日常生活中能够经常接触到非遗，形成浓厚的群众性氛围，使非遗获得更多民众的认同与喜爱。

加强队伍建设：

发挥传承人作用：鼓励非遗传承人走进社区，开展志愿服务活动，传授技艺，分享经验，提高传承效果。同时，为传承人提供一定的支持和保障，调动他们的积极性。

培育志愿者队伍：引导和鼓励社区居民、企业、社会组织等参与非遗保护，培育非遗保护志愿者队伍，协助开展非遗活动，扩大非遗传承的社会力量。

培养社区人才：通过“传、帮、带”等方式，培养社区内的非遗师资宣教团队和业务骨干，提高社区自身的非遗传承能力。 

完善保障机制：

政策支持：政府部门应出台相关政策，为“非遗在社区”工作提供指导和支持，包括资金扶持、场地保障、人才培养等方面的政策措施。 - 

建立管理制度：建立“非遗在社区”传承传播记录管理制度，保证每次活动有记录，涉及的点位每年要有活动计划、活动总结等，确保工作的规范化和常态化。 

加强宣传推广：充分利用线上线下多种渠道，大力宣传“非遗在社区”的工作成果和活动亮点，提高社区居民对非遗的认知度和参与度，营造良好的社会氛围。