培训与能力建设：技艺传承的核心

培训与能力建设是小型刺绣工坊运营的基础，也是确保传统工艺得以传承和创新的关键环节。成功的刺绣工坊普遍重视绣娘的培训与能力建设，通过系统化的培训体系，提升绣娘的专业技能和文化素养，为工坊的可持续发展奠定人才基础。

培训体系的构建

在武功刺绣非遗就业工坊，培训被提升到了战略高度。据报道，该工坊结合技艺传承，大规模开展刺绣技能培训，累计培训从业人员200多期上万人。这种大规模、系统化的培训不仅扩大了技艺传承的覆盖面，也为工坊提供了稳定的技术人才来源。

余英在雷山县的"锦绣体系"村寨手工生产模式中，专门设立了锦绣培训基地，自掏腰包培训绣娘。每名绣娘在基地培训1个月，每天领取30元的补助。这种做法不仅解决了绣娘的后顾之忧，也确保了培训的质量和效果。培训结束后，绣娘们回到各自的村寨，继续从事刺绣生产，形成了"培训+生产+销售"的闭环模式。